Era Disruption dan Tantangan bagi Pekerja

Oleh : Helmi Adam*

Era disruption sudah di depan mata. Ditandai dengan perubahan tatanan perdagangan, yang berimbas kesemua aspek kehidupan dan sosial.

Hal yang paling terkena dampaknya adalah pada industri ritel dan tranportasi. Penutupan Gerai Ritel Besar di Indonesia seperti matahari disusul dengan ritel lainya dalam 2 tahun belakangan ini, adalah hal yang tidak bisa dipungkiri.

Sedangkan di bidang tranportasi, perusahaan taksi konvensional gagap menghadapi hal ini. seperti Perusahaan taksi blue bird yg semakin lama ditinggal para supir dan pelanggannya. Begitupun dengan perusahaan taksi lainya. Mereka tidak mampu bersaing dengan taksi online.

Akibatnya terjadi perubahan pada struktur pekerjaan, dan juga pengangguran dimana mana. Oleh karena itu harus ada kemampuan lebih bagi pekerja jika ingin bertahan saat ini. setidaknya pekerja harus memiliki 6 kemampuan untuk bisa menghadapi era Disruption :

1. kompetensi Profesional

Pekerja harus memiliki profesionalitas pada pekerjaannya. Dan menguasai apa yang dikerjakanya. Dan mampu mengenbangkan kemampuanya.

Jika dia seorang insinyur atau ekonom, dia harus bisa menciptakan kelebihannya. Atau diferensiasi keahliannya di banding orang lain. Dan dia harus fokus. Sehingga pekerjaan akan mencari anda.

2. Kepercayaan Diri dan Personal Image

Anda harus memiliki kepercayaan diri yg kuat, agar mampu mengambil resiko diera disruption. Selain itu anda harus memiliki personal image yang positif yang terbentuk dari kepercayaan diri yang kuat. sehingga anda mampu menciptakan inovasi dengan kuat untuk menemukan peluang dan gagasan baru.

3. Tingkatkan Kemampuan Komunikasi

Di era disruption komunikasi menjadi lebih menonjol. karena tanpa kemampuan ini, ide-ide anda akan menjadi barang out of date, tanpa bisa di mengerti, orang baru paham sesudah momentnya berlalu.

Oleh karena itu kemampuan komunikasi menjadi krusial di era disruption karena perubahan yang cepat.

4. Memiliki Strategi dan Tujuan

Pekerjaan anda harus memiliki arah yang jelas dengan strategi yg tepat. Sehingga anda bisa mengetahui target target dan membuat rencana pekerjaan anda dengan baik.

5. Memiliki Komitmen yang kuat

Anda harus memiliki komitmen yg kuat pada pekerjaan yg anda jalani sehingga pekerjaan anda menjadi pekerjaan yg terbaik dan selalu the best.

6. Adaptip dengan IT

Pekerjaan di era Disruption harus bisa beradaptasi dengan IT, kalau anda gagap dengan IT anda tidak akan bisa profesional dan tidak akan mampu bertahan di era ini.

Enam kemampuan ini diperlukan saat krisis pekerjaan di era disruption.

Penulis Dosen Universitas Ibnu Chaldun Jakarta